POLÍTICA DE DERECHOS HUMANOS DE INVERSIONES EL BORREGO S.A.S.
Inversiones El Borrego S.A.S. se compromete firmemente a respetar y promover los derechos humanos en todas sus operaciones, fundamentándose en la legislación colombiana aplicable y en los principios establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Esta política guía nuestras acciones y decisiones en relación con nuestros empleados, contratistas, proveedores, comunidades en nuestra área de influencia y otras partes interesadas. 5.1.1 PRINCIPIOS DE NUESTRA POLÍTICA DE RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS: Cumplimiento Legal: Acataremos y cumpliremos integralmente las leyes, regulaciones y normativas colombianas vigentes en materia de derechos humanos y otros ámbitos relevantes para nuestras operaciones. Seguridad y Bienestar Laboral: Garantizaremos un entorno de trabajo seguro y saludable para todos nuestros empleados, en estricto cumplimiento con la legislación laboral y los estándares de seguridad y salud en el trabajo aplicables. Protección de Defensores y Denunciantes: Prohibimos cualquier forma de represalia, intimidación o sanción contra defensores de los derechos humanos, portavoces de la comunidad o cualquier persona que denuncie irregularidades de buena fe, siguiendo los lineamientos de nuestra política interna y la política de la Mesa Redonda del Aceite de Palma Sostenible (RSPO) sobre el respeto a los defensores de los derechos humanos. Aseguraremos canales confidenciales y seguros para la presentación de denuncias. No Discriminación e Igualdad: Respetaremos los derechos y libertades fundamentales de nuestros trabajadores, miembros de la empresa, contratistas que presten servicios a nuestra operación y de las comunidades en nuestra área de influencia, sin distinción alguna por motivos de raza, etnia, género, orientación sexual, religión, opinión política, origen nacional o social, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Actuaremos con la debida diligencia para evitar ser cómplices de violaciones a los derechos humanos. Promoción de los Derechos Humanos: Nos esforzaremos por promover activamente el respeto y la protección de los derechos humanos en toda nuestra área de influencia, a través de iniciativas de sensibilización, educación y colaboración con las comunidades y otras partes interesadas. Atención a Grupos Vulnerables: Prestaremos especial atención a los derechos y necesidades de los niños, niñas, mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores, grupos étnicos, minorías y personas en situación de desplazamiento, adoptando medidas específicas para garantizar su protección y participación. Respeto Cultural y Relaciones Comunitarias: Respetaremos las costumbres, la cultura y el patrimonio de las comunidades vecinas y buscaremos establecer y mantener relaciones armoniosas y de mutuo respeto con todos sus miembros, fomentando la comprensión y el diálogo intercultural. Diálogo Inclusivo: Mantendremos un diálogo abierto, transparente y respetuoso con todos los grupos de interés, incluyendo comunidades, organizaciones de la sociedad civil, autoridades y otras partes relevantes, buscando comprender sus preocupaciones y responder de manera efectiva. Implementación y Mejora Continua: Implementaremos esta política en todos los niveles de la empresa, asignando responsabilidades claras y proporcionando los recursos necesarios para su cumplimiento. Desarrollaremos y aplicaremos indicadores clave de desempeño (KPIs) para monitorear la implementación, evaluar su eficacia y promover la mejora continua de nuestras prácticas en materia de derechos humanos. Debida Diligencia y Remedio: Implementaremos procesos de debida diligencia en derechos humanos para identificar, prevenir, mitigar, remediar y/o compensar los impactos negativos que nuestras operaciones puedan generar sobre los derechos de las comunidades vecinas y nuestros empleados. Estableceremos mecanismos efectivos para abordar las quejas y proporcionar remedio cuando sea apropiado. Compromiso de la Alta Dirección: La alta dirección de Inversiones El Borrego S.A.S. se compromete plenamente con esta política y asegura su integración en la estrategia, la cultura y las operaciones de la empresa. Esta política será revisada y actualizada periódicamente para asegurar su relevancia y eficacia en un entorno cambiante. Su cumplimiento es responsabilidad de todos los empleados, directivos y colaboradores de Inversiones El Borrego S.A.S.
