Documentos Corporativos
Bienvenido a nuestra sección de documentos corporativos de Inversiones El Borrego S.A.S. Aquí encontrarás información clave sobre nuestras políticas, procedimientos y compromisos en sostenibilidad, ética empresarial y gestión operativa.
La documentación está disponible previa solicitud del interesado. Además, puedes acceder a información adicional a través de los códigos QR que te redirigirán a plataformas externas.
5.4 MATRIZ DE INFORMACIÓN DISPONIBLE AL PÚBLICO
Los documentos disponibles al público permanecerán en custodia del líder de proceso según su pertinencia.
A continuación, se presenta la lista de documentos disponibles al público. Para solicitar estos documentos, puede utilizar los canales de comunicación oficiales establecidos por la organización:
• WhatsApp: 315 526 01 77
• Correo Electrónico: [email protected]
• Escrito: Puede realizar su solicitud a través del ChatBot, PQRS o un documento que se adapte a sus necesidades.
• Página web: Elborrego.co
• Grupos de WhatsApp: Disponibles según el objetivo y alcance.
• Códigos QR: Utilizados para transmitir información a través de enlaces
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Documentos
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|---|
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Hojas de vida del personal
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Información contable y financiera (cámara y comercio, RUT, libros y papeles contables)
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Procesos Legales
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Proyectos de investigación
(implementación, avances
y resultados)
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Tarifas de Labores
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Contrato, condiciones laborales, pagos, deducciones entre otros
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Procesos Judiciales
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Títulos de propiedad de los predios y usos
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Políticas Organizacionales, política de derechos humanos y código de ética
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Lineamientos estraégicos
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Plan negocios
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Planes de siembra y renovación
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Reglamento interno de trabajo
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Procedimiento operativo y documentación
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Matriz de requisitos legales
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Mapas de los predios y documento uso del suelo
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Resultados del muestreo foliar y de suelos
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Información meterológica
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Procedimiento de contratación
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Programa SG-SST con sus
respectivos planes
de seguridad y acciones
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Matriz de identificación y valoración de riesgo
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Programas de vigilancia epidemiológico
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|
Actas de comités COPASST y COCOLAB
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|
Resultados, planes y
evaluación de impacto
social (EISA), con sus
respectivos planes de
acción.
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|
Diagnóstico de impacto
ambiental (EISA), con sus
respectivos planes de
acción.
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|
Documentación sobre
Altos Valores de
Conservación (AVC) Alta
reservas de Carbono (ARC)
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|
Resumen público del
reporte de evaluación de
la certificación de RSPO
|
|
Detalles de reclamos y quejas "PQRS"
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|
Planes de prevención y
reducción de la
contaminación
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|
Política derechos humanos
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|
Planes de mejora continua
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|
Procedimiento de
negociaciones
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Planes de seguridad y
salud laboral
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Información de comité de
género
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Documentos
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Accesibilidad
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Responsable
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Ubicación
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|---|---|---|---|
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Hojas de vida del personal
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Restringido
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Auxiliar Administrativa
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Archivador Oficina Administrativa
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Información contable y financiera (cámara y comercio, RUT, libros y papeles contables)
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Restringido
|
Asistente de Gerencia
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Oficina Villavicencio
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|
Procesos Legales
|
Restringido
|
Gerencia
|
Oficina Villavicencio
|
|
Proyectos de investigación
(implementación, avances
y resultados)
|
Restringido
|
Director de Plantación
|
Oficina de Director de Plantación
|
|
Tarifas de Labores
|
Restringido
|
Director de Plantación
|
Oficina de Director de Plantación
|
|
Contrato, condiciones laborales, pagos, deducciones entre otros
|
Restringido
|
Asistente de Gerencia
|
Oficina Villavicencio
|
|
Procesos Judiciales
|
Restringido
|
Gerencia
|
Oficina Villavicencio
|
|
Títulos de propiedad de los predios y usos
|
Restringido
|
Gerencia
|
Oficina Villavicencio
|
|
Políticas Organizacionales, política de derechos humanos y código de ética
|
Público
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Líder de Sostenibilidad
|
Oficina de Gestión de Sostenibilidad
|
|
Lineamientos estraégicos
|
Público
|
Gerencia
|
Oficina Villavicencio
|
|
Plan negocios
|
Restringido
|
Gerencia
|
Oficina Villavicencio
|
|
Planes de siembra y renovación
|
Público
|
Director de Plantación
|
Oficina de Director de Plantación
|
|
Reglamento interno de trabajo
|
Público
|
Líder de Gestión Humana
|
Oficina de Gestión Humana
|
|
Procedimiento operativo y documentación
|
Público
|
Director de Plantación
|
Oficina de Dirección de Plantación
|
|
Matriz de requisitos legales
|
Público
|
Líder de Gestión Humana
|
Oficina Villavicencio
|
|
Mapas de los predios y documento uso del suelo
|
Público
|
Director de Plantación
|
Oficina de Dirección de Plantación
|
|
Resultados del muestreo foliar y de suelos
|
Público
|
Director de Plantación
|
Oficina de Director de Plantación
|
|
Información meterológica
|
Público
|
Director de Plantación
|
Oficina de Director de Plantación
|
|
Procedimiento de contratación
|
Público
|
Líder de Gestión Humana
|
Oficina Villavicencio
|
|
Programa SG-SST con sus
respectivos planes
de seguridad y acciones
|
Público
|
Líder de Gestión Humana
|
Oficina de Gestión Humana
|
|
Matriz de identificación y valoración de riesgo
|
Público
|
Líder de Gestión Humana
|
Oficina de Gestión Humana
|
|
Programas de vigilancia epidemiológico
|
Público
|
Líder de Gestión Humana
|
Oficina de Gestión Humana
|
|
Actas de comités COPASST y COCOLAB
|
Restringido
|
Líder de Gestión Humana
|
Oficina de Gestión Humana
|
|
Resultados, planes y
evaluación de impacto
social (EISA), con sus
respectivos planes de
acción.
|
Público
|
Líder de Sostenibilidad
|
Oficina de Gestión de Sostenibilidad
|
|
Diagnóstico de impacto
ambiental (EISA), con sus
respectivos planes de
acción.
|
Público
|
Líder de Sostenibilidad
|
Oficina de Gestión de Sostenibilidad
|
|
Documentación sobre
Altos Valores de
Conservación (AVC) Alta
reservas de Carbono (ARC)
|
Público
|
Líder de Sostenibilidad
|
Oficina de Gestión de Sostenibilidad
|
|
Resumen público del
reporte de evaluación de
la certificación de RSPO
|
Público
|
Líder de Sostenibilidad
|
Oficina de Gestión de Sostenibilidad
|
|
Detalles de reclamos y quejas "PQRS"
|
Restringido
|
Líder de Sostenibilidad
|
Oficina de Gestión de Sostenibilidad
|
|
Planes de prevención y
reducción de la
contaminación
|
Público
|
Asesor Ambiental
|
Oficina de Gestión de Sostenibilidad
|
|
Política derechos humanos
|
Público
|
Líder de Sostenibilidad
|
Oficina de Gestión de Sostenibilidad
|
|
Planes de mejora continua
|
Público
|
Líder de Gestión Humana
|
Oficina de Gestión Humana
|
|
Procedimiento de
negociaciones
|
Público
|
Alta Gerencia
|
Oficina Villavicencio
|
|
Planes de seguridad y
salud laboral
|
Público
|
Líder de Gestión Humana
|
Oficina de Gestión Humana
|
|
Información de comité de
género
|
Público
|
Líder de Sostenibilidad - Auxiliar Administrativa
|
Oficina de Gestión Humana
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5.4 MATRIZ DE INFORMACIÓN DISPONIBLE AL PÚBLICO
QR POLITICA INTEGRAL DE LA EMPRESA
QR INFORMACION DISPONIBLE
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